企业名称

Enterprise Name

卓众:追求卓越,众志成城

Prominion: Keep striving for prominence, and unite as one

追求卓越,是促使企业不断前进的动力;众志成城,体现了团结协作的企业精神,是追求卓越的有力保障。卓众出版成立至今风雨兼程,一路发展, 获得健康、快速、有质量的增长,正是这样的品质和追求给予大家源源不断的发展动力。

英文 Prominion 为 Prominent(卓越、杰出)和 Union(联合、团结) 的合成词,与“卓众”名称相对应。

英文Prominion为Prominent(卓越、杰出)和Union(联合、团结)的合成词,与“卓众”名称相对应。

企业愿景

Corporate Vision

成为受人尊重的综合性出版传媒集团

成为受人尊重的
综合性出版传媒集团

Prepared to be a respected Comprehensive Publishing & Media Group

卓众出版是一家从出版专业报刊起步,由传统平面媒体向网络媒体、移动媒体、学问创意服务等领域拓展的集团化出版企业,致力于打造品牌产品,创建百年基业,成为一家品牌知名度高、受人尊重的综合性出版传媒集团。

“受人尊重”解读:服务国家战略,推动行业进步,创新服务价值,践行社会责任。

核心价值观

Core Value

以价值创造者为本

Value Creator Oriented

作为智力密集型企业,人力资源是核心资源,能够创造价值的优秀人才,是企业最重要的资本。敬重人才的能力和贡献,把企业打造成价值创造者充分施展才华和持续成长的事业平台,机会和资源向价值创造者倾斜,激发价值创造者的活力与能力。

企业精神

Enterprise Spirits

  • 务实 Practical
  • 创新 Innovative
  • 团结 United
  • 高效 Efficiency
  • 开放 Open

务实是卓众出版立社的根本。务实要求大家不做表面文章,不搞形式主义,不说套话空话,拒绝弄虚作假,讲实话、办实事、鼓实劲、出实效,按规律办事。

创新是卓众出版进步的灵魂。创新要求大家在思想观念上不墨守成规,不作茧自缚,而要解放思想,不断进取,在理念创新、产品创新、制度创新等各个方面实现突破,持续领先。

团结是卓众出版成功的基石。团结要求员工心往一处想、劲往一处使,关系简单,目标一致。企业上下一盘棋,所有工作开展都围绕出版经营核心工作,所有利益实现都服从企业发展大局。

高效是卓众出版制胜的法宝。市场机遇,转瞬即逝,高效要求员工具备敏锐的市场意识,紧抓中心工作不放松,对市场变化快速反应,才能在激烈的市场竞争中永为人先,独占鳌头。

开放是数字传媒时代的必然。数字传媒时代是开放共享的时代,大家只有敞开自我,积极拥抱变化,走出去,引进来,互融互通,才能合作共赢。

经营理念

Business Idea

以客户为中心,满足并引领客户需求

以客户为中心
满足并引领客户需求

Customer oriented, meet and lead customer needs

客户是大家价值得以实现的源泉。学问产品在选题策划、内容制作分发、广告经营、增值服务等各个环节,都要与客户的需求相适应,力求满足并引领客户需求,实现对客户深层次、多形式的高品质服务。

产品理念

Product Idea

产品观:创意为先,质量为本,数据驱动

产品观:
创意为先  质量为本
数据驱动

Product View: Creativity first, quality oriented, data driven

在复杂多变的市场环境中,只有独特新颖的创意才能使大家的产品和服务具有差异性和竞争力。而技术快速迭代的网络环境要求所有产品和服务必须以数据技术为驱动和支撑,并对质量严格把关,为客户提供高品质的前沿产品。

效益观:社会效益与经济效益相统一

效益观:
社会效益与经济效益
相统一

Benefit View: Social benefits are as important as economic benefits

学问产品既有社会属性又有商品属性。作为学问企业,既要最大限度地利用有限的资源满足用户日益增长、变化的精神学问需求,实现社会效益,又要通过广告、营销服务获取收入,获得经济效益,实现社会效益与经济效益相统一。

管理理念

Management Idea

业绩观:显性业绩和隐性业绩相结合

业绩观:
显性业绩和隐性业绩
相结合

Performance View: Value explicit performance as well as implicit performance

业务部门顺利开拓市场离不开职能部门给予的服务保障;经营人员开展经营业务离不开内容团队的密切配合;支撑未来可持续发展的业务离不开现有的布局与投入。相对来说,显性业绩易被看到、可量化,而隐性业绩则是取得显性业绩、获得持续发展的重要保障,二者相辅相成,密不可分,不可偏废。

分配观:效益优先、兼顾公平、和谐发展

分配观:
效益优先  兼顾公平
和谐发展

Distribution View: Benefits first while taking fairness into consideration, achieve sustainable development

企业的分配原则是“效益优先、兼顾公平、和谐发展”,既注重绩效,强调激励作用,最大程度地调动员工的积极性和主动性,同时又兼顾公平,处理好不同行业、不同部门、不同阶段的平衡关系,从而实现企业和谐发展。

人才观

Talent View

行为准则

Code of Conduct

  • 负责任 Responsible
  • 有激情 Passionate
  • 重协作 Cooperative
  • 爱学习 Enjoy learning
  • 讲奉献 Dedication

负责任:工作上有责任心,不浮躁,不敷衍,认真对待每一项任务,把简单的事也做到最好;遇到问题有担当,不推诿,不扯皮,勇于承担责任,主动解决问题,把企业的事当成自己的事。

有激情:作为媒体人,要始终保持饱满的精神状态、积极的工作态度,对未来有梦想有追求,对工作有目标有计划,敢想敢闯敢干,满怀激情地工作与创造。

重协作:传媒行业强调团队协作,相互配合。个人的力量是有限的,再优秀的个人若没有团队配合,也无法获得卓越成就。只有精诚合作,共同奋斗,才能不断将事业推向前进。

爱学习:一个人的学习能力决定了自我提升与适应变化能力。在常识经济时代,只有不间断的、持续的学习,才能满足与企业发展同步的要求,才能跟上时代进步的脚步。

讲奉献:热爱出版传媒事业,立足岗位,勤奋敬业,始终将集体利益放在前面,乐于奉献,不计得失,积极贡献自己的聪明才智,在不断追求中实现人生价值。